徳島文理大学

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徳島文理大学短期大学部

【科目名】    組織行動論(意思決定論を含む)

科目番号70831担当教員名齋藤 敦単位2単位
科目群専門必修・選択選択開講期前期 対象年次4年
授業概要
組織の長が最も頻繁に頭を悩ませる問題の一つとして、「人」の問題がある。このとき、その組織
内では、構成員同士のコミュニケーションをいかにはかるか、対立が生じた時にどのように解決す
るかなど組織全体としての行動のあり方が問われる。この科目では、そこのところを学ぶ。
到達目標
組織が抱える諸問題を理解する。
授業計画授業形態授業時間外学習
【1】組織行動とは何かを考える。講義、討論組織行動の形態について資料で調べる。
【2】個人の行動の基礎を考える。講義、討論職務満足感について資料で調べる。
【3】動機付けの基本的コンセプトを考える。講義、討論強化理論、公平理論について資料で調べる。
【4】動機付けの実践プログラムを考える。講義、討論従業員の巻き込みプログラムについて資料で調べる。
【5】個人の意志決定を考える。講義、討論個人の意志決定時の諸問題について資料で調べる。
【6】集団行動の基礎を考える。講義、討論個人と集団における行動上の違いについて資料で調べる。
【7】チームについて考える。講義、討論組織内でのコミュニケーションの取り方について資料で調べる。
【8】リーダーシップを考える。講義、討論カリスマ性について資料で調べる。
【9】パワーと政治を考える。講義、討論印象のマネジメントについて資料で調べる。
【10】コンフリクトと交渉を考える。講義、討論交渉における諸問題について資料で調べる。
【11】組織構造の基礎を考える。講義、討論組織設計上の諸課題について資料で調べる。
【12】テクノロジーと職務設計を考える。講義、討論テクノロジーが職務に及ぼす影響について資料で調べる。
【13】業績評価と報酬システムを考える。講義、討論業績評価上の諸課題について資料で調べる。
【14】組織文化を考える。講義、討論組織文化の日本と欧米の違いを資料で調べる。
【15】組織変革と組織開発を考える。講義、討論組織変革の諸方策について資料で調べる。
評価方法
平常点と期末試験の総合評価
教科書
追って指示する
参考図書
授業内で指示する
備考